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人事管理招聘面試管理
1、面試測評要素(評分有標(biāo)準(zhǔn))
2、面試測評要素權(quán)重占比
3、招聘流程審批(根據(jù)申請部門、招聘原因、人員需求走審批流程)
4、招聘計(jì)劃(基礎(chǔ)信息、招聘目標(biāo)、信息發(fā)布時(shí)間和渠道、招聘預(yù)算、招聘小組成員)
5、面試記錄(基本信息、初試記錄、復(fù)試記錄、評測記錄)
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